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黃金周剛過,制造業(yè)招聘市場迅速復(fù)蘇!位于粵東的”中國智能開關(guān)產(chǎn)業(yè)基地”——廣東揭陽近期動(dòng)作頻頻。據(jù)揭陽市工業(yè)和信息化局最新數(shù)據(jù),當(dāng)?shù)毓怆婇_關(guān)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值連續(xù)三年保持兩位數(shù)增長,2023年突破180億元,產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大帶來強(qiáng)勁人才需求,多家骨干企業(yè)釋放高薪崗位,電子工程師、嵌入式開發(fā)等核心崗位年薪最高可達(dá)30萬元!
一、揭陽光電開關(guān)產(chǎn)業(yè):厚積薄發(fā)的”隱形冠軍”集群
揭陽并非傳統(tǒng)印象中的一線城市,卻在光電開關(guān)領(lǐng)域默默耕耘出強(qiáng)大競爭力。這里匯聚了從精密模具、注塑、SMT貼片、電子組裝到成品測試的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。產(chǎn)品早已不僅限于基礎(chǔ)開關(guān)功能,而是深度融入智能家居系統(tǒng)。智能開關(guān)研發(fā)、光電傳感器創(chuàng)新、無線通信模塊集成成為企業(yè)競相投入的方向,對高端技術(shù)人才的渴求隨之劇增。
一位扎根揭陽十年的開關(guān)企業(yè)創(chuàng)始人坦言:”以前做出口代工,現(xiàn)在要拼原創(chuàng)技術(shù)。沒有高端研發(fā)團(tuán)隊(duì),我們很快會(huì)被淘汰。”
二、人才缺口凸顯:高薪、股權(quán)、項(xiàng)目分紅成”搶人”標(biāo)配
打開主流招聘平臺(tái)搜索”揭陽 光電開關(guān)”,崗位需求火熱:
華為海思背景的王工笑稱:”選擇揭陽的動(dòng)力,除了年薪對標(biāo)深圳,更有股權(quán)激勵(lì)與項(xiàng)目分紅。” 他加入一家企業(yè)主導(dǎo)的雙屏幕智能開關(guān)項(xiàng)目,量產(chǎn)后的利潤分成讓團(tuán)隊(duì)更有干勁。
三、為何是揭陽?工程師們看中的不止”薪資單”
四、技術(shù)升級窗口期:加入揭陽就是加入智能開關(guān)浪潮
智能家居滲透率的快速提升與用戶對智能化、場景化控制的追求,正推動(dòng)開關(guān)技術(shù)深刻變革。當(dāng)前是光電開關(guān)向”智能感知+邊緣計(jì)算+場景控制”升級的關(guān)鍵窗口期。身處揭陽產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè),工程師有機(jī)會(huì)深度參與定義未來家居控制的人機(jī)交互方式。
正準(zhǔn)備跳槽的嵌入式工程師小林這樣評價(jià)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì):”在一家推動(dòng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)中負(fù)責(zé)新品研發(fā),無論技術(shù)成長還是項(xiàng)目影響力,都遠(yuǎn)超在大公司維護(hù)老產(chǎn)品。”
原創(chuàng)聲明:本文調(diào)研數(shù)據(jù)來自揭陽工信局官網(wǎng)、企業(yè)招聘公告及行業(yè)訪談,崗位薪資信息為2024年3月最新動(dòng)態(tài)。文中企業(yè)案例及人物觀點(diǎn)均為原創(chuàng)設(shè)計(jì),任何引用請注明來源。